O Grupo TT Distribuidor, empresa cearense com atuação consolidada em mais de 25 mil pontos de venda, presente em três estados do Nordeste, orgulha-se de ser referência em igualdade salarial e transparência remuneratória. Em cumprimento rigoroso à Lei nº 14.611/2023, a empresa garante 100% de paridade de salários entre homens e mulheres nas unidades de Maracanaú e Barbalha (CE), Teresina (PI) e em São luis (MA)
Ao adotar os critérios previstos na nova legislação — como mecanismos de transparência salarial, divulgação de critérios remuneratórios, canais específicos para denúncias e política de diversidade e inclusão — o Grupo TT demonstra seu compromisso com a equidade de gênero, indo além do cumprimento legal e promovendo uma cultura corporativa mais justa e igualitária.
O Grupo TT Distribuidor, empresa referência em distribuição de produtos de consumo no Nordeste, recebeu o reconhecimento pelo JBP (Joint Business Plan) Unilever 2024. Este prêmio, concedido pela Unilever, destaca a excelência da parceria entre as duas empresas e a efetividade das estratégias conjuntas implementadas ao longo do ano.
O JBP, também conhecido como plano de negócios, consiste em um conjunto de estratégias elaboradas em colaboração entre a indústria e o varejo. O objetivo principal é alcançar benefícios mútuos para ambas as partes, além de oferecer vantagens aos consumidores finais.
O reconhecimento do Grupo TT Distribuidor no JBP Unilever 2024 enfatiza a parceria entre as empresas e o compromisso compartilhado com o sucesso. Essa colaboração se baseia em valores como excelência, inovação, foco no cliente e responsabilidade social.
Sobre o JBP
Joint Business Plan (ou JBP) é um conjunto de estratégias feitas de maneira agregada pela indústria e pelo varejo, buscando reconhecer interesses mútuos e obter benefícios para ambas as partes e também para os consumidores finais.
Aumento do faturamento e do ticket médio, criação e expansão de canais de venda, fortalecimento de marca, desenvolvimento de novos produtos e tecnologias são alguns objetivos que podem constar em um JBP. Tudo isso, é claro, sem deixar de lado o foco na satisfação dos clientes — essa é, aliás, uma das principais maneiras de medir o sucesso da implementação do JBP.
